Consulente del lavoro Rag.Daniela di Fenza

Come consulente del lavoro, ho acquisito una vasta esperienza nell’aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi professionali.

Durante la mia carriera, ho lavorato con una vasta gamma di clienti provenienti da diverse industrie e con diverse esigenze.

Ho acquisito competenze nella ricerca e selezione del personale, nella valutazione delle competenze, nella formazione e sviluppo del personale, nella gestione dei conflitti, nella negoziazione dei contratti di lavoro e nella gestione del cambiamento. Inoltre, ho sviluppato eccellenti competenze di comunicazione e di problem solving, che mi hanno permesso di lavorare in modo efficace con i clienti e di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Sono in grado di ascoltare attivamente i miei clienti, comprendere le loro esigenze e fornire loro consigli pratici e personalizzati.

Ho anche acquisito la capacità di gestire progetti complessi e di lavorare in modo autonomo, garantendo sempre un alto livello di qualità e di attenzione ai dettagli.

Grazie alla mia esperienza come consulente del lavoro, sono in grado di fornire un valore aggiunto ai miei clienti e di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi di carriera. Sono motivato, entusiasta e appassionato del mio lavoro, e sono sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità per crescere professionalmente.

Indirizzo:

• Via Oronzio  Costa 14 Napoli

Altro : 

Gestione del personale: il consulente del lavoro assiste le aziende nella gestione dei dipendenti, compresa la gestione delle risorse umane, la pianificazione del personale, la gestione delle performance e la valutazione del lavoro, supportare le aziende nella redazione e negoziazione dei contratti di lavoro, compresi i contratti di lavoro a tempo determinato, i contratti a progetto, i contratti di collaborazione; consulenza legale alle aziende sulla normativa del lavoro, compresa la normativa in materia di licenziamento, di assunzione e di tutela dei diritti dei lavoratori; Amministrazione del personale , come la gestione delle buste paga, la tenuta dei libri paga, la gestione delle ferie e permessi e la gestione dei contributi previdenziali e assistenziali; consulenza alle aziende e ai lavoratori sulla previdenza sociale, comprese le pensioni, i fondi pensione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro; supportare le aziende nella gestione dei rapporti con i sindacati e nella negoziazione dei contratti collettivi di lavoro; consulenza alle aziende sulla formazione professionale, compresa la formazione dei dipendenti e la formazione in materia di sicurezza sul lavoro.